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反馈目标和标准是评价和改善绩效的重要工具。明确的反馈目标能帮助个人和团队聚焦于特定的成果和改进方向,而标准则提供了衡量成功与否的基准。有效的反馈应该及时、具体,能够指引被反馈者在未来的工作中做出更好的调整和改进。通过...