张朝阳谈员工歧视与年龄管理，如何避免歧视35岁员工失去更好的员工_精准解答落实

张朝阳谈员工歧视与年龄管理问题，强调企业应重视员工价值而非年龄。他建议通过公正招聘、多元评估和激励机制等措施避免歧视，确保员工不因年龄而失去机会。他强调精准解答落实这一问题的重要性，呼吁企业建立公平、开放的职场环境，...

阅读全文 雪域苍狼 4367 次浏览 2024-12-09 产品展示